FUNDAHRSE y ACNUR Realizan Reconocimiento a Buenas Prácticas
Inclusivas y Galardonan a 20 empresas
San Pedro Sula, 14 de agosto de 2026 – La Agencia de las Naciones Unidas para los
Refugiados, ACNUR y la Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial,
FUNDAHRSE, han unido esfuerzos para promover la inclusión laboral mediante la creación
del Reconocimiento a Buenas Prácticas Inclusivas en su segunda edición.
Esta iniciativa tiene como propósito sensibilizar al sector privado sobre la necesidad de
desarrollar programas y proyectos enfocados en poblaciones en condición de
vulnerabilidad, además, de la importancia de la creación de un entorno empresarial más
inclusivo y responsable, en línea con los principios de sostenibilidad y equidad que se
plantean en la Agenda 2030.
Más de 20 empresas cuyas prácticas empresariales fueron postuladas en esta segunda
edición del evento y esa misma cantidad fue reconocida. Abarcaron diversos temas que se
dividen en cuatro categorías de participación: Enfoque de género, Educación, Acceso a
medios de vida y buenas prácticas de inserción laboral en las comunidades vulnerables de
personas desplazadas internamente, personas en riesgo de desplazamiento forzado,
personas refugiadas y retornadas, y personas con discapacidad.
Las empresas seleccionadas por destacar con su mejor práctica inclusiva que contribuye al
bienestar de las personas en condiciones vulnerables y que impulsan la sostenibilidad social,
económica y ambiental son:
- APAH
- Argos
- BAC Honduras
- Banco Azteca
- Banco Davivienda
- Comercializadora EKT
- CREDIDEMO
- GILDAN
- Graphx Academy
- GRAPHXSOURCE
Grupo Intur
12. INPLASA
13. Laboratorio Bueso Arias
14. Molino Harinero Sula
15. ODEF Financiera
16. OPC
17. Tecno Supplier
18. UCENM
19. UCRISH
20. USAP
Kathryn Lo, representante de ACNUR en Honduras mencionó que el sector privado también
tiene un rol clave en la protección y la generación de oportunidades para las personas que
se han visto forzadas a huir de sus hogares. Añadió que cuando una empresa apuesta por el
talento y el potencial de las personas, sin importar las circunstancias que las hayan obligado
a empezar de nuevo, no solo cambia una historia, sino que fortalece a las comunidades y
contribuye a construir un futuro con más esperanza.
Durante los actos de inauguración Claudia Díaz, directora ejecutiva de FUNDAHRSE resaltó
la importancia de la inclusión y que no debe ser únicamente un propósito, sino una práctica
que se refleje en las decisiones y acciones de las empresas. Mencionó que con este
reconocimiento se busca visibilizar y promover aquellas iniciativas que están generando
oportunidades reales y contribuyendo a construir una sociedad más equitativa y sostenible.
Por su parte, Jhoisy Pérez, directora de programas de FUNDAHRSE, destacó: “las empresas
tienen el potencial para cambiar vidas a través de sus actividades y prácticas, y este
reconocimiento es una forma de promover las buenas acciones que marcan una diferencia
en las diversas comunidades que más lo necesitan”.
Este reconocimiento representa un paso más en la consolidación de una cultura de
sostenibilidad y responsabilidad social empresarial en Honduras, al visibilizar y poner en
valor las acciones que desde el sector privado contribuyen a construir entornos más
inclusivos, equitativos y accesibles.
Iniciativas que perduran
En la primera edición, realizada en 2024, se reconoció a 15 empresas hondureñas por sus
buenas prácticas de inclusión y sostenibilidad dirigidas a poblaciones en situación de
vulnerabilidad. En esta nueva edición, se evidenció un crecimiento en la implementación de
buenas prácticas por parte del sector privado, lo que permitió incrementar a 20 el número
de empresas galardonadas, reflejando un mayor compromiso empresarial con la inclusión y
la sostenibilidad.
A través de estas iniciativas, FUNDAHRSE y ACNUR buscan continuar fortaleciendo la
participación del sector empresarial en la generación de oportunidades para poblaciones en
condición de vulnerabilidad, promoviendo su acceso a la educación,
